Общение с рекрутером — не всегда самый любимый среди IT-специалистов, но неизбежный этап отбора на любую вакансию. И порой для увеличения своих шансов на успех, нужно взглянуть на этот процесс с другой точки зрения, что мы и предлагаем сделать.

В рамках доклада мы расскажем, на что обращает внимание рекрутер при общении с аналитиком, как проходит оценка технических скиллов, и поделимся своим опытом в этой области.