Кажется, что за последние несколько лет ИТ курсы, обещающие превратить любого человека в ИТ специалиста уровня Junior+ / Middle- всего за полгода, набрали огромную популярность. Однако сами выпускники таких курсов сталкиваются с трудностями при поиске работы, а команды не спешат брать малоопытного специалиста.

Данный доклад предназначен для тех, кто проводит собеседования, а также для тех, кто не хочет их проводить.

Мы поговорим о системных и бизнес-аналитиках, которых готовят популярные ИТ курсы:

• кто эти ребята и с какой мотивацией они приходят на курсы;
• насколько они реально готовы к работе;
• возможно ли (и как) найти и распознать будущего эксперта?

Нанимающий IT лид аналитиков (Сбер) и преподаватель ИТ курсов в одном лице Алексей Омельченко поделится опытом по поиску и отбору, онбордингу и развитию аналитиков-выпускников онлайн курсов.