Системный аналитик как услуга: новые горизонты внутри организации
Представляем вашему вниманию запись интересного доклада, который состоялся на конференции Analyst Days 20. Александр Андреев, системный аналитик с богатым опытом в Райффайзен Банке, поделился своим видением на системный анализ как услугу внутри организации. Этот подход открывает новые горизонты как для аналитиков, так и для команд, которые нуждаются в дополнительных ресурсах.
Александр рассказал о проекте, который позволяет системным аналитикам временно сменить рабочий контекст, найти интересные задачи и развивать свои навыки вне привычной команды. Это идеальный шанс для тех, кто хочет углубить свою экспертизу в новых направлениях или найти мотивацию, если текущие задачи стали рутиной. Параллельно проект решает и проблему команд, у которых не всегда хватает ресурсов – временные аналитики помогают справиться с загруженностью.
Подробности о том, как выстроен весь процесс от постановки задачи до её завершения, уже ждут вас в видео. Также вы узнаете, как проект показал себя в цифрах за первые 6 месяцев и как команда планирует его развивать.
Системный аналитик на сегодняшний день стал не просто специалистом, занимающийся требованиями и проектированием систем, но и важным элементом в построении эффективной командной работы.
В нашем проекте «Системный аналитик — как услуга» мы предлагаем уникальную модель внутреннего взаимодействия, где аналитик может временно перейти в другую команду, внеся свой ценный вклад в решение конкретных задач.
В докладе я поделюсь опытом внедрения этого проекта:
— как такая практика способствует обмену знаниями, развитию навыков и созданию более гибкой организационной структуры;
— примеры успешных кейсов;
— оптимизация при организации процессов.
Доступно только после покупки 😊
