Масштабирование команды сложный и трудоемкий процесс. При крупном масштабировании изменяется буквально все: процесс работы, состав участников в командах. Бизнес требует быстрых результатов, так затраты растут. Команды же при масштабировании часто теряют в скорости.

Потери времени прячутся везде:

• найм кандидатов;
• онбординг;
• построение процесса работы.

Так как же подготовиться к этому масштабированию в командах? Как сделать так, чтобы потерять как можно меньше времени?

В докладе речь пойдет об опыте нашего продукта, о нашей сказке о потерянном времени. И о том, как на эти вопросы мы для себя ответили.